工作在宁泰

在山东宁泰健身器材有限公司，我们秉持着开放与包容的理念，高度重视员工的多样性和差异。每一位员工都是独一无二的存在，他们带着各自不同的背景、经历和视角加入我们的团队，为公司注入了源源不断的活力与创新。

我们坚信，多样性不仅仅是一种理念，更是推动公司不断向前发展的强大动力。不同的思维方式相互碰撞，能够激发出更多的创意火花，帮助我们在激烈的市场竞争中脱颖而出。无论是来自不同地域、拥有不同文化背景的员工，还是具备不同专业技能和工作经验的人才，都能在宁泰找到属于自己的舞台。

公司始终以公平和尊重的态度对待每一位员工。我们深知，只有在公平公正的环境中，员工才能充分发挥自己的潜力，为公司创造更大的价值。

在这里，不论职位高低、资历深浅，每个人都能得到平等的机会和待遇。我们鼓励员工积极表达自己的想法和观点，尊重他们的个性和选择。

同时，我们非常注重员工个人的技术成长。为了满足员工不断提升自我的需求，公司提供了丰富多样的培训和学习机会。

从专业技能培训到领导力发展课程，从内部交流分享会到外部专家讲座，我们致力于帮助员工不断提升自己的能力水平，拓宽自己的知识视野。

此外，公司还为员工提供了广阔的职业发展机会。我们拥有完善的晋升机制和职业发展规划，鼓励员工勇于挑战自我，追求更高的职业目标。无论是在技术领域还是管理岗位，只要你有能力、有梦想，宁泰都将为你提供实现的平台。

员工福利

Ntaifitness的员工能享受学费补助、教育研讨会、专业发展课程，以及可量测的目标绩效管理系统，帮助员工建立确切目标做未来职涯规划。

学费补助

宁泰鼓励员工加入公司后继续接受教育。工作满六个月后，员工享有学费金额50％补助，至多每年2000元用于工作相关课程。

教育研讨会及专业发展

宁泰鼓励员工全年参加培训。员工和他们的经理在每年初设定培训目标，以确保提供和满足员工的培训需求。

绩效管理

宁泰对员工每半年进行绩效评估；每年的一月进行上年度绩效考核并设定当年工作与培训目标，年中针对目标与进展进行评估，解决任何需改善之处。

「员工分享交流」活动

「员工分享交流」是宁泰 的志愿工作分享计划，允许员工投入时间在另一个部门，学习另一种工作职能。该计划旨在发展职业规划与深度了解公司整体。

在宁泰工作会是什么样子

1. 我们是开心的！在宁泰，我们努力工作并且享受生活，为确保这个理念，我们有一个「福利委员会」，以每月为基础举办许多活动。从慈善活动，如 公司野餐、寻宝游戏，冰淇淋联谊和煎饼早餐等活动！
2. 我们拥有良好的沟通。在宁泰的沟通是透明的。我们定期举办季度员工研讨会议，其中管理人员会提供公司营运最新情况，无论是好还是坏！员工在会议结束提出的问题皆有问必答，即使是直接发问！
3. 宁泰 是一个「小而完整」的公司。在这里，您并非只是一个数字而是可以自己创造自己的职业生涯。您可以用心去做任何事情，不怕没人注意到您的努力！高层管理人员知道您的名字，而您可以自由地发挥创意。
4. 无政治文化。在宁泰，大家彼此互相信任，无须担忧大公司的政治文化。
5. 企业休闲环境。每天皆可穿仔裤上班，餐厅里可玩桌上足球，我们常看到在下班的最后一分钟大家欢庆赢得客户！
6. 我们鼓励创新和创造力。在宁泰，我们拥有诸多聪明及具前瞻性思维的员工。我们运用有形及无形方式鼓励创新。员工可选择弹性工作时间。
7. 努力工作和超越——公司的认同与员工的认可，是我们文化的一部分。我们会有「当场奖励」；同时，公司会在每季度会议上颁发
8. 相互尊重。在宁泰，我们相互尊重，这是我们日常生活的一部分。

我们正在招聘

我们正在寻找卓越的工程，运营，营销，产品和支持服务人员！如果你渴望在一个充满活力、公平公正、注重成长的环境中工作，那么山东宁泰健身器材有限公司将是你的理想之选。加入我们，一起共创美好未来！

 招聘岗位：  

• 合作伙伴拓展经理   
• 客户成功专家
• 外贸销售专员